Impulsa tu organización con coaching ejecutivo
¿Notas que hay algo que trabajar en tus equipos, pero no sabes qué?
¿Sientes que falta un plus de energía para impulsar los objetivos?
¿Crees que necesitas mejorar la comunicación entre tus líderes y otros colaboradores?
Con coaching ejecutivo puedes llevar tu organización al siguiente nivel.
¿Cuándo es oportuno el coaching ejecutivo?
En mi experiencia en áreas de gestión de personas y como coach certificado, lo que más suelen buscar quienes me eligen es:
- Preparar roles de liderazgo.
- Potenciar equipos.
- Expandir habilidades.
- Diseñar planes de carrera.
- Desarrollar confianza a la hora de mantener conversaciones difíciles.
- Hacer foco en el compromiso y responsabilidad.
- Acompañar procesos de desarrollo profesional.
¿Por qué implementar el coaching ejecutivo?
A medida que tu organización crece puedes descuidar ciertos aspectos que hacen al bienestar de tus colaboradores.
A la larga, esto afecta a todo el sistema organizacional.
Por eso, a través de los procesos de coaching ejecutivo me enfoco en trabajar el desarrollo de los mandos medios y altos, poniendo el acento en alguna necesidad que hayas detectado.
Talleres de aprendizaje
Son encuentros de aprendizaje diseñados a partir de la necesidad planteada por la organización cliente, con foco principal en el desarrollo de habilidades y cuidado del bienestar.
Algunas posibilidades
- Liderazgo consciente
- Desarrollo de equipos de alto desempeño
- Comunicación efectiva
- Conversaciones dificiles
- Coaching
- Coaching para educadores
- Confianza
- Empoderamiento
- Manejo del stress
- Neurociencias
- Gestión de emociones
- Formador de formadores
Teambuilding
Diseño actividades para crear, fortalecer o reconstruir el espíritu de equipo a través de distintas herramientas; juegos, destreza física, resolución de acertijos y muchas posibilidades más.
El objetivo es integrar un espacio de trabajo en un entorno divertido que genere una reflexión que permita hacer crecer a los participantes en un momento inolvidable para todos.
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